MUNKA- ÉS TŰZVÉDELMI MINIMUM
Melyből megtudhatja, hogy mi az, amit a vállalkozások vezetői nem hagyhatnak figyelmen kívül, ha el akarják kerülni a bírságokat.
1. Kockázatértékelés-kockázatbecslés alapdokumentum, munkavédelmi szakember készíti foglakozás egészségügyi orvos közreműködésével.
2. Egyéni Védőeszköz Juttatás rendjének írásbeli meghatározása, amely a kockázatértékeléssel összhangban határozza meg, hogy az adott munkavégzéshez a munkavédelmi szabályoknak megfelelően milyen védőeszközök és felszerelések kötelezőek a dolgozóknak.
3. Munkavédelmi szabályzat (nem kötelező) cégvezetővel összhangban, a munkavédelmi szakember készíti el, tartalmazza a munkakörnyezetre és a tevékenységre vonatkozó munkavédelmi szabályokat, az ebben foglaltak végrehajtásáról minden vezető köteles gondoskodni.
4. Tűzvédelmi szabályzat (5 fő munkavállaló felett kötelező) tűzvédelmi szakember készíti el, tartalmazza a helyiségek, veszélyességi övezetek tűzveszélyességi osztályba sorolását, a tevékenységre vonatkozó tűzvédelmi használati szabályokat, a tűzjelzéssel, tűzoltással, műszaki mentéssel kapcsolatos feladatokat, kötelezettségeket.
5. Veszélyes anyagok bejelentése Az ÁNTSZ felé kell jelenteni, amennyiben veszélyes anyagokat használ.
6. Veszélyes anyagok és készítmények biztonsági adatlapjai (gyártók, forgalmazók készítik) Ezeket munkavégzés helyén kell tartani.
7. Baleseti Nyilvántartás „Munkabaleseti Napló” melyben kötelező rögzíteni a cégnél történt baleseteket.
8. Érintésvédelmi felülvizsgálat, Tűzvédelmi szabványossági felülvizsgálat és Villámvédelmi felülvizsgálat. Az ilyen jellegű kötelező vizsgálatokról készült minősítő iratok hiányát, érvényességi idejük lejártát szankcionálja a Munkavédelmi felügyelőség és a Katasztrófavédelem.
10. Munkavédelmi, Tűzvédelmi Oktatási Napló Fontos, hogy minden dolgozó évente részesüljön oktatásban és az új felvételes dolgozó a munkába állás előtt kapjon munka- és tűzvédelmi oktatást. Amennyiben betegség, szabadság miatt a munkavállaló 6 hónap távollét után kerül vissza a munkahelyére, a munkavégzés megkezdése előtt újbóli oktatása szükséges. Az oktatást a cégvezető vagy az általa megbízott személy - kész oktatási tematika alapján - megtarthatja, ehhez munkavédelmi végzettség nem szükséges. Az oktatási tematika összeállítása munkavédelmi-munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül.
11. Orvosi alkalmassági vizsgálatok
A munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevételével tartozik gondoskodni a munkavállalók előzetes, időszakos, soron kívüli, munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasságának vizsgálatáról, valamint - ha szükséges - a záró vizsgálatról. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás vagy szolgáltató igénybevétele minden esetben kötelező.
12. Minden cégnél fontos egy kiképzett elsősegélynyújtó, ezt újabban egynapos tanfolyamokon el lehet sajátítani. Gyakorlatban arról van szó, hogy ki kell képezni a munkavállalót, munkavállalókat arra az esetre, ha baleset történne és elsősegélyt kell nyújtani.
Mire érdemes még figyelni?
13. Rendezettség biztonságos munkahely: különösen a botlás, csúszás, elesés nem megfelelő helyen való rendezetlen tárolás, pl. folyosókon, közlekedő utakon, vészkijáratok előtt tárolt tárgyak. Maximális terhelhetőség feltüntetése a polcokon.
A polcok, magasban lévő gépek, berendezések megfelelő rögzítettsége.
14. Gépek dokumentációi minden géphez kötelezően kell lennie magyar nyelvű gépkönyvnek. Figyelni kell, használt gép vásárlásakor is, mert később nem egyszerű pótolni.
15. Jogosítványok, szakképzettségek mindig a munkavégzés helyén tartani, az ilyen iratokat, érvényességüket is ellenőrzik. Jó megoldás, másolatban a dolgozó egyéb pl. munkaszerződése mellett tartani.
16. Mentődoboz nem lehet figyelmen kívül hagyni ezt sem, jogszabály szerint kötelező!
Munkahelyeken:
- 1-30 főig I. kategória,
- 31-50 főig II. kategória,
- 51-100 főig III. kategória,
- 100 fő felett IV. kategória szükséges.
A gépjárművekben:
Személygépkocsik „B”, tehergépkocsik „C” kategóriájú mentőláda az előírás és az igazán alapos ellenőr még ezt is észrevételezheti.